Handler dit spørgsmål handler mere om ’Effektiv ledelse efter en fusion eller overdragelse af din virksomhed’? Eller om at ’Lære at arbejde effektivt med folk fra et bestemt land 'eller' Lede et interkulturel team » Så kan jeg tilbyde den ideelle løsning: • "Ledelse af et multi-kulturelt team, det være sig fransk-dansk, fransk-svensk, fransk-norsk eller fransk-skandinavisk". Denne træning er til ledere og projektledere, som skal til eller allerede arbejder i et multikulturelt sammenhæng. • Indhold: Hjælpe deltagerne til at opnå bedre viden, til at forstå og kende deres egen kulturelle profil, samt at forholde sig positivt til det nye samarbejde, og udvikle deres færdigheder. Samt at deltage i væksten i virksomheden. I interne teams såvel som internationale, handler det om at komme ud af sin komfort-zone for at udvide sin horisont og omdanne forskelle til nye effektive håndtag. • Priser: Fastsættes individuelt. • Antallet af personer: fra 1 til 12 • Varighed: 1 eller 2 dages træning • Sted : Efter aftale
